Beratung

FÜR FÄHIGKEITEN, DIE PERSÖNLICH UND BERUFLICH WACHSEN LASSEN.

Organisationsberatung

Organisationen befinden sich im Wandel. Sie erreichen kein konstantes Stadium, auch wenn es den Anschein haben mag. Die Umweltbedingungen ändern sich: Neue Technologien, Märkte und Wettbewerber verlangen eine Reaktion, ebenso wie veränderte Kundenbedürfnisse oder gesellschaftliche und politische Trends. Auch die Bedürfnisse der eigenen Mitarbeiter und Stakeholder verändern sich. Wir als Organisationsberater begleiten Ihren Wandlungsprozess.

Um den Change erfolgreich durchzuführen stehen wir mit unserer Moderation und methodischen Kompetenz zurseite. Wir erarbeiten die Unternehmensanalyse und finden gemeinsam Probleme, Risiken und Veränderungspotenziale. Unter Einbeziehung der Mitarbeiter unterstützen wir Sie dabei den Wandel nachhaltig umzusetzen und zu evaluieren. Dies gelingt nicht punktuell, es bedarf einer Entwicklung in Schritten. Wir betreuen dabei sowohl Führungskräfte als auch Teams.

Agile Selbstdiagnose – Das CASA-Tool

Wie agil sind wir wirklich? CASA (Continuos Agile Self-Assessment) wurde entwickelt um ohne externe Hilfe eine Einschätzung der agilen Reife einer Organisation zu gewinnen. Dafür werden in acht Kernaspekten jeweils fünf Reifestufen beschrieben. Im vierteljährlichen Rhythmus geben Vertreter aller Teams eine subjektive Einschätzung zum Stand dieser insgesamt 40 Indikatoren, stellen diese zur Diskussion und vereinbaren mit ihren Teammitgliedern konkrete Schritte zur Erreichung neuer Reifegrade. Damit vereint CASA Monitoring und interne Organisationsentwicklung.

Der CASA-Index bildet den subjektiven agilen Reifegrad anhand der 40 Indikatoren auf einer Seite ab. Das Handbuch hilft jeweils mit Beispielen bei der Beantwortung. Bei Fragen wenden Sie sich gerne an Thomas Zimmermann.

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CASA-Index & Handbuch 725.37 KB 176 downloads

40 Indikatoren inkl. Beispiele ...

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CASA Erste Schritte 537.51 KB 40 downloads

Übersicht zur CASA-Einführung ...