Coaching

Wir beraten nicht, wir begleiten.

„Wir wollen selbstorganisiert, effektiv und auf Augenhöhe arbeiten. Wir wollen agil sein!“ – Leichter gesagt, als getan. Wie teilen wir die Verantwortlichkeiten auf? Wie ermutigen wir unsere MitarbeiterInnen zu mehr Mitgestaltung? Die Entwicklung einer Organisation hin zur sogenannten Agilität verlangt einen grundlegenden Wandel im Denken und Handeln. Das gelingt nicht von selbst und bedarf häufig der Unterstützung von außen.

Wir begleiten Sie auf Ihrem Weg zur agilen Organisation.
Nebst der allgemeinen Begleitung bieten wir auch einzeln kombinierbare Bausteine an:

  • Für EinsteigerInnen geben wir ein Agile Intro zur Einführung.
  • Für Teams, die agiles Projektmanagement lernen wollen, stehen wir als Scrum-Coaches bereit.
  • Für den ganzheitlich-kulturellen Wandel Ihres Unternehmens bieten wir eine längere Prozessbegleitung an.

Um den Fortschritt der Agilitäts-Entwicklung sichtbar zu machen und neue Entwicklungsziele zu bestimmen, empfehlen wir Ihnen CASA, unseren kostenlosen agilen Reifetest zur Selbstdiagnose.

Agil Intro mit Casa

Agile Intro mit CASA

3 – 8 Stunden, 950,- € / Tag

Sie haben schon von „agile“ oder „Agilität“ gehört, sind sich aber noch unsicher, ob dies für Ihre Organisation geeignet ist? Mit unserem Agile Intro geben wir Ihnen einen Überblick über die agile Arbeitswelt, die Methoden und das Denkmodell dahinter. Damit können Sie schließlich beurteilen, ob agiles Arbeiten auch für Ihre Organisation infrage kommt.

  • Dringlichkeit: Agil – Warum hier und jetzt?
  • Unterscheidung klassisches und agiles Projektmanagement
  • Scrum Basics – die Grundlagen eines agilen Teamprozesses
  • Die agile Organisation: Voraussetzungen, Chancen & Risiken

Vereinbaren Sie ein kostenloses Erstgespräch.

Inhouse Scrum Coaching

Scrum Coaching

2 – 3 Tage / Woche, 3 – 6 Monate, 850,- € / Tag

Ihr Team arbeitet bereits mit agilen Methoden, aber es gibt noch keinen internen Trainer bzw. Scrum-Master? Um Ihre Arbeitsprozesse weiter zu professionalisieren, übernehmen wir gerne die Rolle des Scrum-Masters für eines oder mehrere Ihrer Teams vor Ort.

  • Moderation der agilen Team-Meetings (Daily, Planning, Review, Retro, Refinement)
  • Unterstützung bei der Kommunikation zwischen Product Owner und Team
  • Individuelles Coaching für Product Owner, Team und andere Scrum-Master

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Agilen Wandel begleiten

Agilen Wandel begleiten

Volumen nach Absprache, 6 – 12 Monate, 950,- € / Tag

Die Teams in Ihrer Organisation arbeiten bereits agil, die Führungskräfte sind in Agilität geschult und sogar die oberste Leitung vertritt agile Werte? Dann verfügen Sie über das Fundament für eine ganzheitlich agile Organisation. Wir begleiten Sie bei dieser Entwicklung bzw. bei der agilen Transformation der Organisationsstruktur und -kultur. Diese Art der agilen Organisationsentwicklung bedarf einer längeren Begleitung, denn hierfür ist ein grundlegender kultureller Wandel nötig.

  • Abteilungs-Silos in vernetzte Kreisstrukturen umwandeln
  • Führungsarbeit in Sprints organisieren
  • Rollierende Roadmaps per OKRs umsetzen
  • Agiles Leitbild und kultureller Wandel

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CASA - Der agile Selbsttest

CASA - Der agile Selbsttest

„Wie agil sind wir schon?“ Um ohne externe Hilfe eine grobe Einschätzung davon zu erhalten, können Sie unseren kostenlosen CASA-Test verwenden. CASA steht für Continuous Agile Self-Assessment – also die kontinuierliche agile Selbstdiagnose. Agilität ist als kulturelles Denkmodell schwer messbar. Der Grad der agilen Entwicklung lässt sich aber unserer Ansicht nach durchaus anhand bestimmter Indikatoren taxieren. Die Teilnahme weniger Personen mit einem Zeitaufwand von je einer Stunde genügt dabei schon, um eine Einschätzung des Agilitätsgrades von Ihrer Organisation zu erhalten. Zusätzlich bietet Ihnen CASA konkrete Handlungsempfehlungen zur Steigerung der Agilität.

Der CASA-Index bildet auf einer Seite den Stand der Agilität anhand von 40 Indikatoren ab. In dem zugehörigen Handbuch finden Sie anschauliche Beispiele, die die getroffene Einschätzung näher erläutern.

Bei Fragen wenden Sie sich gerne an Thomas Zimmermann.

CASA – Erste Schritte
CASA – index und Handbuch

Ihr Ansprechpartner: Thomas Zimmermann

Thomas Zimmermann

Thomas Zimmermann ist praktizierender Scrum-Master und Agile Coach. Er coacht Organisationen im agilen Wandel und forscht darüber hinaus zu Agilität und Organisationstheorie. Seine wichtigsten Projekterfahrungen hat er in der Abteilung Forschung & Entwicklung (F&E) der Fraunhofer Gesellschaft und den Telekom Innovation Laboratories (T-Labs) in Berlin gesammelt. Akademische Basis: M.A. Visuelle Kommunikation, Soziologie und Organisationsentwicklung (Angewandte Sozialwissenschaften).

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