Coaching

Wir beraten nicht, wir begleiten.

„Wir wollen agil werden!“ – Leichter gesagt, als getan. Wir begleiten Sie auf dem Weg zur agilen Organisation. Zur generellen Begleitung bieten wir auch einzelne kombinierbare Bausteine:

Für Einsteiger geben wir ein Agile Intro als Einführung.
Für Teams stehen wir als Scrum Coaches bereit um in das agile Tun zu kommen.

Um den Fortschritt sichtbar zu machen und neue Entwicklungsziele zu definieren bieten wir Ihnen CASA, den agilen Reifetest zur Selbstdiagnose.

Agil Intro mit Casa

Agile Intro mit CASA

4 Stunden mit Pause, 1.200,- €
Inhouse oder in Event-Location, Termin auf Anfrage

Schon mal von „agile“ gehört, aber noch ungewiss? Niemand kann auf den ersten Blick beurteilen, ob agile Methoden auch für Sie geeignet sind. Darum geben wir Ihnen gern einen Überblick zur agilen Welt, den Methoden und dem nötigen Mindset.

  • Dringlichkeit: Agil – Warum hier und jetzt?
  • Unterscheidung klassisches und agiles Projektmanagement
  • Scrum in a nutshell: die Grundlagen eines agilen Teamprozesses
  • Agile Organisation: Voraussetzungen, Chancen & Risiken

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Inhouse Scrum Coaching

Inhouse Scrum Coaching

2-3 Tage / Woche, 3-6 Monate, 850,- € / Tag
Inhouse

Ihr Team arbeitet bereits mit agilen Methoden, aber es gibt noch keinen internen Scrum Master? Um Ihre Arbeitsprozesse weiter zu professionalisieren übernehmen wir die Rolle des Scrum Masters für eines oder mehrere Ihrer Teams.

  • Teilnahme und Moderation des agilen Prozesses (Daily, Refinement, Planning, Review, Retro)
  • Unterstützung Kommunikationsflow PO zu Team
  • Coaching für PO, Team und andere Scrum Mast

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Agilen Wandel begleiten

Agilen Wandel begleiten

Volumen nach Absprache, 6-12 Monate, 1.200,- € / Tag
Inhouse, je nach Bedarf

Die Teams arbeiten bereits agil, sogar die gemeinsame Roadamp wird iterativ weiterentwickelt. Und wie nun weiter? Nächster Halt: Agile Organisation! Wir begleiten Sie bei der Entwicklung eines organisationsweiten agilen Rahmenmodells. Diese Art der systemischen Organisationsentwicklung bedarf einer längeren Begleitung, denn es geht um einen grundlegenden kulturellen Wandel.

  • Abteilungs-Silos in vernetzte Kreisstrukturen umwandeln
  • Führungsarbeit in Sprints organisieren
  • Rollierende Roadmap per OKRs umsetzen
  • Agiles Leitbild und kultureller Wandel

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CASA - Der agile Selbsttest

CASA - Der agile Selbsttest

Wie agil sind wir wirklich? CASA (Continuos Agile Self-Assessment) wurde entwickelt um ohne externe Hilfe eine Einschätzung der agilen Reife einer Organisation zu gewinnen. Dafür werden in acht Kernaspekten jeweils fünf Reifestufen beschrieben. Im vierteljährlichen Rhythmus geben Vertreter aller Teams eine subjektive Einschätzung zum Stand dieser insgesamt 40 Indikatoren, stellen diese zur Diskussion und vereinbaren mit ihren Teammitgliedern konkrete Schritte zur Erreichung neuer Reifegrade. Damit vereint CASA Monitoring und interne Organisationsentwicklung.

Der CASA-Index bildet den subjektiven agilen Reifegrad anhand der 40 Indikatoren auf einer Seite ab. Das Handbuch hilft jeweils mit Beispielen bei der Beantwortung. Bei Fragen wenden Sie sich gerne an Thomas Zimmermann.

CASA – Erste Schritte
CASA – index und Handbuch

Ihr Ansprechpartner: Thomas Zimmermann

Thomas Zimmermann

Thomas Zimmermann ist praktizierender Scrum Master, forscht im Bereich Scrum, Agilität und Organisationstheorie und coacht Organisationen in der agilen Transformation bei swapwork UG. Akademische Basis: Visuelle Kommunikation, Soziologie und Organisationsentwicklung (Angew. Sozialwissenschaften).

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