Training

Training

Agiles Training - erfolgreich ankommen.

Wir wollen Menschen, die in fairen, gemeinwohlorientierten und nachhaltigen Unternehmen arbeiten, befähigen, besonders wirksam in ihrer Organisation tätig zu sein. Unserer Meinung nach gelingt das am besten mit agilen Methoden.

Deshalb bieten wir die Möglichkeit zum Erlernen agiler Methoden, z. B. durch folgende Trainings:

  • Agile Leadership-Trainings für Führungskräfte, Lernziel: Entwicklung agiler Einstellungen und Haltungen.
  • Agile Trainings in Gruppen für Teams mit agilem Projektmanagement, Lernziel: Praktische Handlungskompetenzen bei der Anwendung agiler Methoden, z. B. Scrum oder Kanban.
  • Mentoring für Einzelpersonen, Lernziel: Implizite Lern- und Prozessbegleitung für den ganzheitlich-kulturellen Wandel Ihres Unternehmens.

Neben bereits geplanten Terminen, führen wir auf Wunsch unserer Klienten auch Inhouse-Trainings mit indivduell abgestimmtem Trainingsprogramm durch.

Lernen Sie mit uns das agile Handwerk.
Vereinbaren Sie ein kostenloses Erstgespräch.

Trainingstermine

April 2019
Mai 2019
Juni 2019
Oktober 2019
Keine Veranstaltung gefunden

Unsere Trainings-Methoden

Aufsetzend auf die agilen Grundprinzipien Selbstorganisation, Ganzheit und kontinuierliche Weiterentwicklung, ist es unser Ziel, neben Fachwissen, vor allem die zur erfolgreichen Anwendung agiler Methoden notwendige Haltung und die praktischen Fertigkeiten zu vermitteln.

Beispiele für besonders lernwirksame Methoden, die wir einsetzen

Lernziele:

Methoden:

Entwicklung agiler Einstellungen und Haltung

  • Rollenspiele
  • Kreative Übungen
  • Assoziationsübungen

Aneignung Fachwissen und
praktische Fertigkeiten

  • Fallstudien
  • Projektarbeit
  • Planspiele

Ihr Ansprechpartner: Thomas Zimmermann

Thomas Zimmermann

Thomas Zimmermann ist praktizierender Scrum-Master und Agile Coach. Er coacht Organisationen im agilen Wandel und forscht darüber hinaus zu Agilität und Organisationstheorie. Seine wichtigsten Projekterfahrungen hat er in der Abteilung Forschung & Entwicklung (F&E) der Fraunhofer Gesellschaft und den Telekom Innovation Laboratories (T-Labs) in Berlin gesammelt. Akademische Basis: M.A. Visuelle Kommunikation, Soziologie und Organisationsentwicklung (Angewandte Sozialwissenschaften).

Email to Thomas Zimmermann

Linkedin Profile of Thomas Zimmermann

Xing Profile of Thomas Zimmermann